很多人在面对生活中的不同选择时，往往会犹豫不决，尤其是涉及到是否尝试做某些事情时。有人因为经验丰富，早早做过某些事，因此能在关键时刻作出正确判断。而有些人因为没有亲身经历过，往往对某些事情感到陌生和不安。做过和没做过的人之间，究竟有什么区别呢？本文将探讨两者在思维方式、行为决策和人生态度上的不同。

做过的人更有决策力

做过某件事的人，通常会因为亲身经历过，从而对事物有更深的理解和认知。这种经验能够帮助他们在面对相似的情境时，迅速做出决策。例如，曾经参与过创业的人，往往能在面对复杂的商业决策时更加果断，因为他们知道哪些事情是行得通的，哪些则是不可行的。反之，没有做过类似事情的人，可能会在做决策时更犹豫不决，担心失败，无法从容应对挑战。

做过的人更具执行力

拥有经验的人往往能够更有效地执行任务。因为他们知道在实施过程中可能会遇到什么样的困难，并且有应对这些困难的方法。做过的人不容易在遇到问题时就放弃，相反，他们会找到解决问题的方式，并且高效推进。而那些没有相关经历的人，可能会因为对未知的恐惧而止步不前，缺乏应对变化和解决问题的信心。

做过的人更有适应力

亲身经历过某些事情的人，通常在面对不确定性时更具适应力。他们知道如何根据变化调整自己的策略和思维方式。比如，经历过职场变动或生活中的重大转折的人，通常能够更快速地适应新的环境，而不容易被困扰或者迷失。而那些没有过类似经历的人，面对变化时可能会感到焦虑或手足无措，不知道如何处理突发的挑战。

做过的人更懂得反思

做过某件事情的人，往往会从中获得宝贵的教训和反思。这些经验不仅仅是成功的案例，也包括失败和挫折。通过总结这些经历，他们能不断优化自己的思维方式和行为模式。而那些没有做过的人，可能缺乏这种自我反思的能力，因为他们没有机会从亲身经历中吸取教训。因此，在面对新情况时，他们可能会重复犯相同的错误。

做过的人在心态上更成熟

通过亲身实践，做过某些事的人通常会变得更加成熟和自信。因为他们知道无论面对什么样的挑战，都有能力去应对。相较之下，没有做过的人可能在面对新环境或新任务时缺乏信心，甚至会有一些逃避心理，担心自己无法胜任。做过的人经历过失败，也体验过成功，这使他们在面对未知时，能够保持冷静，并且采取积极的心态去解决问题。

做过的人能更好地与他人沟通

做过某件事情的人，往往有更多的实际经验和案例可以与他人分享，这使得他们在沟通时更加有说服力。在职场中，做过相关工作的人能够与同事或下属进行更有效的沟通，因为他们能理解对方的难处，提出实际可行的建议。而没有做过的人可能会因为缺乏经验，而无法提供具体可操作的意见，导致沟通不畅。