在职场中，AE（客户执行）职位有着不同级别的职责，通常分为一级和三级AE。不同级别的AE在工作中所承担的任务、所具备的能力以及处理工作的顺序也有所不同。理解一级和三级AE的顺序，有助于我们更好地规划职业生涯，并在职场中取得更高的成就。本文将会探讨一级做AE与三级做AE的顺序之间的关系，帮助大家了解这些差异以及如何在职场中更好地适应。

一级AE的工作顺序与职责

一级AE通常是进入AE岗位的新手，负责处理较为基础的客户需求和日常任务。一级AE的工作重点在于学习和执行，通常需要在较为简单的项目中积累经验。在工作顺序上，一级AE需要首先熟悉公司的流程和客户的需求，掌握日常沟通技巧。这时，一级AE可能更多是以辅助角色存在，配合团队成员执行项目的具体任务。

三级AE的工作顺序与职责

三级AE则是已经有一定工作经验的员工，通常担任更多的决策和策划工作。与一级AE不同，三级AE的工作顺序往往更为复杂，涉及到更多的策略性思维。在接到客户需求后，三级AE首先会根据客户的目标进行分析，并设计相应的方案。这一过程需要更多的市场洞察力和项目管理能力。三级AE不仅需要协调内部团队，还要确保客户的需求得到充分满足。

一级AE与三级AE的差异性对比

一级AE与三级AE的主要差异体现在工作难度、决策权力和工作流程上。一级AE多以执行为主，工作任务较为简单，重点在于完成具体任务；而三级AE则更侧重于策划和决策，承担更多的责任和压力。在工作流程上，一级AE的任务更为细化，按部就班，而三级AE的任务则更加综合，需要多角度的思考和高效的资源协调。

如何在工作中适应不同级别的AE顺序

无论是一级AE还是三级AE，适应不同工作顺序的关键在于不断提升自己的专业能力。一级AE可以通过多与客户沟通、学习项目管理技能和加深对行业的了解来不断积累经验。而三级AE则需要在不断深入业务的同时，提升自己的领导力和策略思维。适应不同级别的AE顺序，不仅是职业生涯的积淀，更是实现自我成长的重要途径。